Una plataforma de formaci\u00f3n para equipos \u00abfrontline\u00bb<\/strong> es una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica dise\u00f1ada espec\u00edficamente para trabajadores sin escritorio: empleados de retail, log\u00edstica, hosteler\u00eda, manufactura, campo y servicios que desarrollan su labor fuera de una oficina y no tienen acceso habitual a un ordenador. A diferencia de un LMS corporativo convencional, estas plataformas priorizan el acceso m\u00f3vil, el contenido en formato microlearning<\/strong>, la usabilidad extrema y la capacidad de funcionar sin conexi\u00f3n estable a internet.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"Los trabajadores de primera l\u00ednea representan el 80% de la fuerza laboral mundial, pero hist\u00f3ricamente han sido los grandes olvidados de los programas de formaci\u00f3n corporativa.","cita_autor":"Foro Econ\u00f3mico Mundial","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" La tasa de rotaci\u00f3n en retail oscila entre el 60% y el 80% anual. En log\u00edstica y hosteler\u00eda, las cifras no son mejores. Detr\u00e1s de ese dato hay un patr\u00f3n recurrente: empleados que no se sienten formados, informados ni conectados con la empresa. Y sin embargo, son quienes atienden a los clientes en primera l\u00ednea<\/a>, gestionan el stock, ejecutan los protocolos de seguridad y representan la marca en cada interacci\u00f3n.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" Elegir la plataforma de formaci\u00f3n adecuada para tu equipo \u00abfrontline\u00bb no es solo una decisi\u00f3n tecnol\u00f3gica: es una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica que impacta directamente en la retenci\u00f3n, el cumplimiento normativo y la experiencia del cliente. En esta comparativa analizamos las mejores opciones del mercado en 2026, sus puntos fuertes, sus limitaciones y c\u00f3mo elegir la que mejor encaja con tu tipo de equipo.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":" No todas las herramientas de formaci\u00f3n corporativa son v\u00e1lidas para trabajadores sin escritorio. Antes de comparar soluciones, conviene tener claro qu\u00e9 caracter\u00edsticas son innegociables para este perfil de equipo. Estos son los cinco criterios que marcan la diferencia:<\/p>\n No todas las herramientas de formaci\u00f3n corporativa son v\u00e1lidas para trabajadores sin escritorio. Antes de comparar soluciones, conviene tener claro qu\u00e9 caracter\u00edsticas son innegociables para este perfil de equipo. Estos son los cinco criterios que marcan la diferencia:<\/p>\n El mercado de herramientas de formaci\u00f3n corporativa es amplio y heterog\u00e9neo. Para elegir bien, es importante entender las diferencias entre las principales categor\u00edas y qu\u00e9 tipo de organizaci\u00f3n encaja con cada una:<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"El 80% de la fuerza laboral mundial son trabajadores sin escritorio, pero menos del 1% del software de RRHH est\u00e1 dise\u00f1ado para ellos.","cita_autor":"Foro Econ\u00f3mico Mundial, 2024","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" El mercado de herramientas de formaci\u00f3n corporativa es amplio y heterog\u00e9neo. 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Desarrollada en Europa y con sede en Espa\u00f1a, combina en una sola app todo lo que necesitan los empleados sin escritorio: p\u00edldoras formativas gamificadas, news feed corporativo, chats y encuestas, gesti\u00f3n de campa\u00f1as operativas y acceso al gestor documental incluso offline. A diferencia de otras soluciones del mercado, integra formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n interna y operaciones en una \u00fanica experiencia m\u00f3vil pensada para el ritmo real de los equipos de primera l\u00ednea.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":104695,"post_author":"73","post_date":"2026-05-27 07:35:54","post_date_gmt":"2026-05-27 07:35:54","post_content":"","post_title":"Tabs - isEazy Engage - ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-iseazy-engage-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-08-11 12:49:00","post_modified_gmt":"2026-08-11 12:49:00","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&p=104695","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":" Axonify<\/strong> es una de las plataformas de referencia para el segmento frontline a nivel global, especialmente en el mercado norteamericano. Su propuesta se basa en sesiones diarias de 3-5 minutos con repetici\u00f3n espaciada<\/strong> adaptada por IA, dise\u00f1adas para encajar en el ritmo natural de un turno de trabajo. 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Su fortaleza es la parte operativa: checklists digitales, verificaci\u00f3n fotogr\u00e1fica de tareas y anal\u00edtica de ejecuci\u00f3n en tienda, lo que la hace especialmente relevante para retailers que quieren unificar la formaci\u00f3n con el control operativo del punto de venta.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":105512,"post_author":"73","post_date":"2026-08-11 14:11:04","post_date_gmt":"2026-08-11 14:11:04","post_content":"","post_title":"Tabs - Axonify - ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-axonify-es-2","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-08-11 14:11:04","post_modified_gmt":"2026-08-11 14:11:04","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&p=105512","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" YOOBIC<\/strong> combina formaci\u00f3n, gesti\u00f3n de tareas y comunicaci\u00f3n<\/strong> para equipos de retail y campo. 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Su diferencial t\u00e9cnico es la posibilidad de embeber el contenido formativo directamente dentro de las apps que el equipo ya usa, eliminando la fricci\u00f3n de descargar una app nueva. 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Su diferencial t\u00e9cnico es la posibilidad de embeber el contenido formativo directamente dentro de las apps que el equipo ya usa, eliminando la fricci\u00f3n de descargar una app nueva. Es especialmente relevante para fuerzas de trabajo distribuidas y colaboradores externos.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":" La siguiente comparativa analiza las capacidades clave de cada plataforma en los criterios que m\u00e1s importan a los equipos de L&D y RRHH que gestionan trabajadores de primera l\u00ednea. \u00dasala como punto de partida y contr\u00e1stala con las prioridades espec\u00edficas de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n La siguiente comparativa analiza las capacidades clave de cada plataforma en los criterios que m\u00e1s importan a los equipos de L&D y RRHH que gestionan trabajadores de primera l\u00ednea. \u00dasala como punto de partida y contr\u00e1stala con las prioridades espec\u00edficas de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n No existe una plataforma universal. El encaje depende del sector, el tama\u00f1o del equipo, el nivel de digitalizaci\u00f3n previo y qu\u00e9 problema quieres resolver primero. Aqu\u00ed tienes una gu\u00eda r\u00e1pida por perfil:<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Plataforma"},{"texto":"Gamificaci\u00f3n"},{"texto":"Comunicaci\u00f3n interna"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"isEazy Engage"},{"texto":"Rankings, retos y recompensas"},{"texto":"News feed + mensajer\u00eda integrada"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Axonify"},{"texto":"Muy desarrollada"},{"texto":"Bidireccional"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"YOOBIC"},{"texto":"Integrada"},{"texto":"Con checklists operativos"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"SC Training"},{"texto":"B\u00e1sica"},{"texto":"No nativa"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"MobieTrain"},{"texto":"Limitada"},{"texto":"B\u00e1sica"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"eduMe"},{"texto":"M\u00ednima"},{"texto":"No nativa"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" No existe una plataforma universal. 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Las plataformas analizadas en esta comparativa representan lo mejor del mercado en 2026, pero cada una responde a un perfil diferente: desde soluciones enterprise para grandes retailers hasta opciones accesibles para empresas que dan sus primeros pasos en el microlearning.<\/p>\n Si buscas una plataforma que combine formaci\u00f3n gamificada, comunicaci\u00f3n interna y gesti\u00f3n operativa en una sola app \u2014 con soporte nativo en espa\u00f1ol, cumplimiento GDPR e infraestructura en Europa \u2014 isEazy Engage<\/a> est\u00e1 dise\u00f1ada espec\u00edficamente para ese reto. Puedes explorar la plataforma y ver c\u00f3mo encaja con las necesidades de tu equipo solicitando una demo gratuita<\/a>.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":104094,"post_author":"73","post_date":"2026-03-27 09:09:23","post_date_gmt":"2026-03-27 09:09:23","post_content":"","post_title":"Minnibanner-NGG 2 -ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minnibanner-ngg-2-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-03-27 09:09:55","post_modified_gmt":"2026-03-27 09:09:55","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&p=104094","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" Elegir la plataforma de formaci\u00f3n adecuada para equipos frontline<\/strong> es una decisi\u00f3n que va mucho m\u00e1s all\u00e1 de comparar funcionalidades en una tabla. 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Una plataforma para frontline workers, en cambio, est\u00e1 optimizada para trabajadores sin escritorio: prioriza el acceso m\u00f3vil, los contenidos cortos en formato microlearning, la posibilidad de formarse sin conexi\u00f3n y una experiencia de usuario tan sencilla que no requiere formaci\u00f3n t\u00e9cnica previa. Adem\u00e1s, las mejores plataformas frontline integran en la misma app funciones de comunicaci\u00f3n interna, gesti\u00f3n de tareas y gamificaci\u00f3n, algo que los LMS tradicionales no suelen ofrecer.","post_title":"\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre un LMS y una plataforma de formaci\u00f3n para frontline workers?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"que-diferencia-hay-entre-un-lms-y-una-plataforma-de-formacion-para-frontline-workers","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-21 08:07:25","post_modified_gmt":"2026-09-21 08:07:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/blog\/faq\/que-diferencia-hay-entre-un-lms-y-una-plataforma-de-formacion-para-frontline-workers\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":106141,"post_author":"48","post_date":"2026-09-21 08:07:44","post_date_gmt":"2026-09-21 08:07:44","post_content":"S\u00ed, muchas plataformas de formaci\u00f3n para frontline workers ofrecen modo offline: los empleados descargan los contenidos cuando tienen conexi\u00f3n y los consumen despu\u00e9s sin necesitar datos m\u00f3viles. Esta funcionalidad es especialmente importante en sectores como la log\u00edstica, la construcci\u00f3n o el trabajo en campo, donde el acceso a internet no siempre est\u00e1 garantizado. Al recuperar la conexi\u00f3n, la plataforma sincroniza autom\u00e1ticamente el progreso y los registros de formaci\u00f3n. No todas las soluciones del mercado incluyen este modo, por lo que es un criterio clave a evaluar al comparar plataformas.","post_title":"\u00bfPueden los trabajadores frontline hacer formaci\u00f3n sin conexi\u00f3n a internet?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"pueden-los-trabajadores-frontline-hacer-formacion-sin-conexion-a-internet","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-21 08:07:44","post_modified_gmt":"2026-09-21 08:07:44","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/blog\/faq\/pueden-los-trabajadores-frontline-hacer-formacion-sin-conexion-a-internet\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":106142,"post_author":"48","post_date":"2026-09-21 08:07:46","post_date_gmt":"2026-09-21 08:07:46","post_content":"El microlearning es una metodolog\u00eda de aprendizaje que organiza el contenido formativo en p\u00edldoras cortas de entre 2 y 10 minutos, dise\u00f1adas para ser consumidas en el momento en que se necesitan. Para los equipos frontline es especialmente eficaz por tres razones: encaja con sus jornadas fragmentadas (pueden formarse entre turno y turno o durante un descanso), favorece la retenci\u00f3n al presentar una sola idea por m\u00f3dulo, y se adapta perfectamente a la pantalla del m\u00f3vil sin requerir contexto previo. 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Las mejores plataformas ofrecen dashboards en tiempo real para managers y responsables de formaci\u00f3n, permitiendo identificar brechas de conocimiento por equipo, tienda o regi\u00f3n antes de que se traduzcan en problemas operativos. Vincular los datos de formaci\u00f3n con los KPIs del negocio es la forma m\u00e1s s\u00f3lida de demostrar el ROI de la inversi\u00f3n formativa en equipos de primera l\u00ednea.","post_title":"\u00bfC\u00f3mo se mide el impacto de la formaci\u00f3n en equipos frontline?","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"como-se-mide-el-impacto-de-la-formacion-en-equipos-frontline","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-09-21 08:07:47","post_modified_gmt":"2026-09-21 08:07:47","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/blog\/faq\/como-se-mide-el-impacto-de-la-formacion-en-equipos-frontline\/","menu_order":0,"post_type":"faq","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"titulo_seccion_faqs":"Qu\u00e9 necesita una plataforma de formaci\u00f3n para equipos frontline<\/h2>\n
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Qu\u00e9 necesita una plataforma de formaci\u00f3n para equipos \u00abfrontline\u00bb<\/h2>\n
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Tipos de plataformas: no todas sirven para equipos frontline<\/h2>\n
Tipos de plataformas: no todas sirven para equipos \u00abfrontline\u00bb<\/h2>\n
Las mejores plataformas de formaci\u00f3n para equipos frontline en 2026<\/h2>\n
Las mejores plataformas de formaci\u00f3n para equipos \u00abfrontline\u00bb en 2026<\/h2>\n
1) isEazy Engage<\/h3>\n
2) Axonify<\/h3>\n
2) Axonify<\/h3>\n
3) YOOBIC<\/h3>\n
3) YOOBIC<\/h3>\n
4) SC Training (antes EdApp)<\/h3>\n
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5) MobieTrain<\/h3>\n
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6) eduMe<\/h3>\n
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Comparativa de funcionalidades: las principales plataformas frontline en 2026<\/h2>\n
Acceso m\u00f3vil, microlearning y disponibilidad offline<\/h3>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":105530,"post_author":"73","post_date":"2026-08-24 12:05:38","post_date_gmt":"2026-08-24 12:05:38","post_content":"","post_title":"Tabs - Edume - ES","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-edume-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-08-24 12:07:32","post_modified_gmt":"2026-08-24 12:07:32","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/engage.iseazy.com\/?post_type=shortcodes&p=105530","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"
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C\u00f3mo elegir la plataforma seg\u00fan tu tipo de equipo frontline<\/h2>\n
C\u00f3mo elegir la plataforma seg\u00fan tu tipo de equipo \u00abfrontline\u00bb<\/h2>\n
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Casos de \u00e9xito: equipos frontline que ya han dado el salto<\/h2>\n
Conclusi\u00f3n<\/h2>\n
Conclusi\u00f3n<\/h2>\n
Preguntas frecuentes sobre plataformas de formaci\u00f3n para \"frontline\"<\/h2>","guide_shortcode":104073,"guide_sidebar_shortcode":104102,"ocultar_shortcode":false,"articulos_relacionados":{"titulo_de_la_seccion_de_articulos_relacionados":"","selecciona_los_posts_a_mostar":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comparativa\/106145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comparativa"}],"about":[{"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/comparativa"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comparativa\/106145\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/106147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/engage.iseazy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cluster?post=106145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}